ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

NEWSLETTER

Συπληρώστε το email σας
για να λάβετε τις προσφορές
και τα νέα της Bookstation

ΝΕΟΙ ΤΙΤΛΟΙ

Κατηγορίες / . / Ιατρική & υγεία / Ανθρωπολογία / Δερματολογία / Διοίκηση Νοσοκομείου / Αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού ως μέσο αύξησης παραγωγικότητας του νοσοκομειακού έργου

SΜΑSΗ CUΤ ΡΒ

Αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού ως μέσο αύξησης παραγωγικότητας του νοσοκομειακού έργου
Δημούτσος, Ανδρέας Ι.

Εκδόσεις
Παρισιάνου Α.Ε.

ISBN: 978-960-394-437-9
Σελίδες: 216
Σχήμα: 21x28 cm
Εξώφυλλο: Χαρτόδετο
Ημερομηνία έκδοσης: 2006

Τιμή | 27 €

προσθήκη στο καλάθι

 Όταν το ημερήσιο κόστος νοσηλείας στα νοσοκομεία της χώρας από το 1976 

έως το 1992 αυξήθηκαν κατά 3867% ενώ την ποιότητα των προσφερομένων 
υπηρεσιών υγείας την γνωρίζουμε όλοι μας, είναι επιτακτική ανάγκη να γίνουν εργασίες με μελέτη την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού στην συμβολή αύξησης της παραγωγικότητας του νοσοκομειακού έργου. Οι εργασίες αυτές πρέπει να γίνουν και αντικείμενο μελέτης από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας για τον σχεδιασμό, παραγωγή και προσφορά υπηρεσιών υγείας από τα νοσοκομεία της χώρας.
Στην εργασία αυτή ο κ. Δημούτσος έδειξε με επιστημονική μεθοδολογία και τεκμηρίωση ότι ένα μεγάλο μέρος του υπερβολικού κόστους λειτουργίας των νοσοκομείων της χώρας οφείλεται σε σπατάλη και κακοδιαχείρηση των οικονομικών πόρων που προέρχονται από τον Έλληνα φορολογούμενο. Από την εργασία συμπεραίνει κανείς ότι ενώ το λει­τουργικό κόστος των νοσοκομείων αφορά σε ποσοστό 55% έως 65% μισθούς προσωπικού (ιατρικού-παραϊατρικού), η επίπτωση της ανεπαρκούς παραγωγής και μη αποδοτικότητας του προσωπικού αυτού στο συνολικό κόστος λειτουργίας είναι πολύ μεγαλύτερη. Διότι ένα ανθρώπινο δυναμικό ανεπαρκώς εκπαιδευμένο, με χαμηλό ηθικό, χωρίς κίνητρα (οικονομικά ή ηθικά) με την ανεπαρκή του παραγωγικότητα και λειτουργία, θα επηρρεάσει αρνητικά (σπατάλη) τις υπόλοιπες συνιστώσες του κόστους λειτουργίας των νοσοκομείων, που είναι οι εργαστηριακές εξετάσεις, το αναλώσιμο υγειονομικό υλικό, και η προμήθεια, λειτουργία, και συντήρηση των ιατρικών μηχανημάτων και εργαλείων (30% έως 35%)

 

Εισαγωγή

Γενικό μέρος
Ιστορική αναδρομή
Το σύγχρονο νοσοκομείο 
Ποιοι Αποτελουν το Ανθρωπινο Δυναμικο Νοσοκομειων 
1. Διοικητικό προσωπικό και στελέχη 
2. Ιατρικό Προσωπικό
2.Γενικά περί ειδικευμένων και ειδικευομένων ιατρών 
Θεωρητικό μοντέλο του ιδανικού νοσοκομείου 
Γενικά περί ανθρώπινου δυναμικού σε ιδανικό νοσοκομείο 
Αναλυτική περιγραφή νοσοκομειακού πληροφορικού συστήματος 
1. Λειτουργίες του νοσοκομειακού πληροφοριακού συστήματος 
1.1. Εισαγωγή ασθενών - Γραφείο Κίνησης 
1.2. Νοσηλευτική και Ιατρική  Φροντίδα Ασθενούς 
2. Αναλυτική περιγραφή νοσοκομειακού πληροφοριακού 
συστήματος με κέντρο την
παραγωγή και παροχή του νοσοκομειακού προϊόντος 
Κριτήρια με τα οποία θεωρούμε επιτυχημένα νοσοκομεία 
Α. Οι παραδοχές και τα πιστεύω  για τον άνθρωπο 
Β. Οι παραδοχές και τα πιστεύω για την υγεία 
Γ. Οι παραδοχές και τα πιστεύω για τους αποδέκτες 
των υγειονομικών υπηρεσιών 
Η Εννοια της  Παραγωγης  στο Νοσοκομειο  
Η Εννοια της  Παραγωγικοτητας   στο Νοσοκομειο  

Ειδικό μέρος 
Υλικό και Μέθοδος 
Επιλογή αντιπροσωπευτικού  δείγματος έρευνας - 
κατάρτιση ερωτηματολογίου - υλικού 
Επιλογή μεθόδου επεξεργασίας αποτελεσμάτων έρευνας 
Τρόπος  Υπολογισμού και Στατιστικής  Αξιολόγησης 
του Συντελεστή Συσχέτισης  Σειράς του Spearman   
Καταγραφή της υπάρχουσας κατάστασης Ευαγγελισμός  
Γενικό κρατικό νοσοκομείο Αθηνών  
Νοσοκομείο πεδών «Αγία σοφία»  
«Ιπποκράτειο» Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης  
Νοσοκομείο ?γιος Σάββας  
μαιευτήριο Αλεξάνδρα   
Νοσοκομείο νοσημάτων θώρακος η Σωτηρία  
Ορθοπεδικό νοσοκομείο Ασκληπιείο Βούλας  
Δρομοκαϊτειο ψυχιατρείο Αθηνών  
Γενικό νοσοκομείο Αμαλία Φλέμινγκ   
Νοσοκομείο Ιωάνν. Χατζηκώνστα Ιωαννίνων   
Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Ηρακλείου Κρήτης  
Γενικό νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης  
Γενικό νοσοκομείο Ρόδου  
Ιατρικό κέντρο Αθηνών  
Μητέρα μαιευτικό & χειρουργικό κέντρο  
Διαγνωστικό θεραπευτικό κέντρο Υγειά  
Ωνάση καρδιοχειρουργικό κέντρο  
Ιδανικό νοσοκομείο (μοντέλο)  
Καταγραφή της υπάρχουσας κατάστασης 
Αποτελέσματα της  Ερευνάς   
Αποτελέσματα Συσχετίσεων  
Σύγκριση υπάρχουσας κατάστασης  με το ιδανικό
θεωρητικό μοντέλο νοσοκομείου 
Καταγραφή αποκλίσεων και προβλημάτων 
Συζήτηση 
Τα Ευρήματα Της  Ερευνάς ? Αποτελέσματα 
Σxόλια στις  Συσχετίσεις   
Συμπεράσματα  
Προτάσεις 
Περίληψη   
Summary  
Βιβλιογραφία  
Υποσημειώσεις