BookStation

Γιατί οι γυναίκες μετά τη μητρότητα έχουν δυσκολία να επανέλθουν στην αγορά εργασίας; Ποιοι είναι οι παράγοντες που δεν αφήνουν επαγγελματικά ελεύθερη μια γυναίκα; Αισθάνονται οι γυναίκες που διέκοψαν την καριέρα τους μια απαξίωση των γνώσεων τους και υποβάθμιση των ικανοτήτων τους; Αν ναι, πως το ξεπερνούν; Aνακαλύπτουν ξανά τον εαυτό τους και ακολουθούν νέα εργασιακά μονοπάτια μετά τη μητρότητα; Αυτά είναι μερικά από τα ερωτήματα που τίθενται και απαντώνται στο βιβλίο των Pamela Stone και Meg Lovejoy που παρουσιάζουν και μελετούν σαράντα τρεις περιπτώσεις γυναικών για μια σειρά από χρόνια σε τρεις φάσεις: την περίοδο πριν, μετά και κατά τη διάρκεια της μητρότητας. Μια διεξοδική μελέτη για τις δυσκολίες και τις προσπάθειες επανεκκίνησης της επαγγελματικής καριέρας γυναικών που για κάποιο διάστημα τη διέκοψαν λόγω της μητρότητάς τους.

H Pamela Stone είναι Καθηγήτρια Κοινωνιολογίας στο Hunter College και στο The Graduate Center του City University της Νέας Υόρκης. Έχει συγγράψει το βιβλίο Opting Out: Why Women Really Quit Careers and Head Home. Η Meg Lovejoy, PhD, είναι κοινωνιολόγος και διευθύντρια ερευνητικού προγράμματος για το Workplace and Wellbeing Initiative στο Harvard Center for Population and Development. Ήταν μία από τις κύριες ερευνήτριες για το Opting Out?: Why Women Really Quit Careers and Head Home.