BookStation

Η δυσμενής μεταχείριση στον εργασιακό «κόσμο» είναι ευρέως διαδεδομένο φαινόμενο, καθώς η εμπειρία έχει αποδείξει ότι οι εργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια ολόκληρου του επαγγελματικού τους βίου, κάποια στιγμή έχουν έρθει αντιμέτωποι με εχθρικές συμπεριφορές είτε προϊσταμένων, είτε συναδέλφων τους, με αποτέλεσμα, να πλήττεται η αξιοπρέπειά τους. Σκοπός της παρούσας μονογραφίας είναι η αναλυτική έρευνα και κριτική προσέγγιση του νομοθετικού πλαισίου που διέπει την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο, σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο, η παρουσίαση των μέσων προστασίας των εργαζομένων από όλες τις μορφές παρενόχλησης, καθώς και η ενημέρωση των εργοδοτών προς αποφυγή και αντιμετώπιση περιστατικών παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Στο βιβλίο παρουσιάζονται και αναλύονται ιδίως: Η έννοια της παρενόχλησης στο ενωσιακό δίκαιο Το Συγκριτικό Δίκαιο της παρενόχλησης στα ευρωπαϊκά κράτη Η έννοια της παρενόχλησης στο εθνικό δίκαιο και οι μεταβολές που επέφερε ο Ν 4808/2021 (υποχρεώσεις εργοδοτών, πολιτικές, πρόστιμα κλπ.) Η διάκριση μεταξύ «ηθικής» και «σεξουαλικής» παρενόχλησης Το έργο απευθύνεται σε δικηγόρους, δικαστές και εν γένει νομικούς που ασχολούνται με το ατομικό και το συλλογικό εργατικό δίκαιο, τόσο σε επίπεδο συμβουλευτικής, όσο και με τη μαχόμενη δικηγορία και θέλουν να ενημερωθούν εις βάθος για το φαινόμενο της παρενόχλησης στην εργασία, για την πρόληψη και την αντιμετώπισή της, αλλά και για τις μεταβολές που επέφερε στην αντιμετώπιση της παρενόχλησης στην εργασία ο Ν 4808/2021.

Πηγή: εκδ.Νομική βιβλιοθήκη