BookStation

Η παρούσα μελέτη αποτελεί μια πλήρη παρουσίαση του τρόπου με τον οποίο οι Επιθεωρητές Εργασίας ελέγχουν την τήρηση του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου των εργασιακών σχέσεων στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και σε ένα μέρος του δημοσίου τομέα, μέσα από την πολύχρονη εμπειρία της Συγγραφέως ως Επιθεωρήτρια Εργασιακών Σχέσεων. Στόχος του έργου είναι να συνδράμει αποφασιστικά τον νομικό της πράξης, αλλά και ένα έμπειρο στέλεχος της ελληνικής δημόσιας Διοίκησης που ασκεί ελεγκτικές αρμοδιότητες, ώστε να αποφύγουν σφάλματα, να δράσουν αποτελεσματικά και να βρουν λύσεις σε δύσκολα προβλήματα, που προκύπτουν από τη συνδυαστική εφαρμογή Εργατικού Δικαίου, Διοικητικού Δικαίου, Ενωσιακού και Διεθνούς Δικαίου. Η Συγγραφέας παρουσιάζει με απόλυτη επιτυχία το δύσκολο και δαιδαλώδες έργο μίας πολύ σημαντικής Ανεξάρτητης Αρχής, όπως είναι η Επιθεώρηση Εργασίας, χωρίς να παρεκκλίνει από τα πορίσματα και άλλων Ανεξάρτητων Αρχών, όπως ο Συνήγορος του Πολίτη, λαμβάνοντας υπ' όψιν τη νομολογία των αστικών Δικαστηρίων σε θέματα Εργατικού Δικαίου, καθώς και τη νομολογία των τακτικών διοικητικών Δικαστηρίων και του Συμβουλίου της Επικρατείας. Η συλλειτουργία των κανόνων δικαίου με τις σύγχρονες μορφές Δημοσίου Management παρουσιάζονται με γλαφυρό τρόπο, ικανό να προσεγγίσει τη σκέψη ενός ενεργού νομικού, αλλά και ενός ενεργού στελέχους της δημόσιας Διοίκησης. Περαιτέρω, ερευνώνται με επάρκεια ειδικότερα όλες οι επιπτώσεις που επέφεραν στην άσκηση του ελέγχου τήρησης της εργατικής νομοθεσίας οι νέες μορφές ελέγχου εκ μέρους της δημόσιας Διοίκησης, ιδίως όσες βασίζονται στα νέα πρότυπα με τη χρήση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης.

Πηγή:δελτίο τύπου εκδ.Σάκκουλα