BookStation

Η προβληματική που απασχολεί το παρόν έργο συνίσταται στην προστασία του εργαζομένου από την αντικειμενικά αδικαιολόγητη απόλυση, ήτοι εκείνη που πραγματοποιείται χωρίς τη συνδρομή νόμιμου λόγου, κατά το εθνικό και διεθνές δίκαιο. Ειδικότερα, παρουσιάζονται και αναλύονται συστηματικά οι ουσιαστικοί περιορισμοί που επιβάλλει το εργατικό δίκαιο στην ελευθερία του εργοδότη να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας. Το έργο χωρίζεται σε πέντε μέρη: Στο πρώτο εξ αυτών εξετάζεται αναλυτικά η προστασία που παρέχεται έναντι της αντικειμενικά αδικαιολόγητης απόλυσης στο εθνικό δίκαιο της καταγγελίας, όπως αυτό διαμορφώνεται από το σήμερα ισχύον νομοθετικό καθεστώς, αλλά και τη νομολογία των ελληνικών δικαστηρίων. Στο δεύτερο μέρος ερευνώνται διάφορα γενικότερης φύσης ζητήματα σχετικά με τον Αναθεωρημένο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη ως τμήμα του Ευρωπαϊκού Διεθνούς Δικαίου, όπως είναι τα χαρακτηριστικά του στοιχεία, το περιεχόμενο των δικαιωμάτων του και η νομική δεσμευτικότητα των διατάξεών του. Στο τρίτο μέρος εξετάζονται εις βάθος τα στοιχεία που συνθέτουν την προστασία από την απόλυση σύμφωνα με το άρθρο 24 ΑΕΚΧ. Αντικείμενο του τέταρτου μέρους αποτελεί η αξιολόγηση της επίδρασης της ως άνω διάταξης στο εθνικό δίκαιο της καταγγελίας, ενώ στο πέμπτο και τελευταίο μέρος παρατίθενται δικαιοσυγκριτικές παρατηρήσεις σχετικές με το καθεστώς προστασίας από την αδικαιολόγητη απόλυση κατά το γαλλικό και το ιταλικό δίκαιο. Η συγκεκριμένη δομή επιτρέπει στον αναγνώστη να αντιληφθεί την πολλαπλή κατοχύρωση του δικαιώματος του εργαζομένου για διατήρηση της εργασιακής του θέσης εντός της εργοδοτικής επιχείρησης, καθώς και να διαμορφώσει μία ολιστική εικόνα επί της επίδικης προβληματικής στο πλαίσιο τόσο της ελληνικής όσο και της διεθνούς έννομης τάξης.

Πηγή:δελτίο τύπου εκδ.Σάκκουλα