BookStation

Οι οργανισμοί σήμερα αλλάζουν συνεχώς. Οι ηγέτες, οι διευθυντές και οι εργαζόμενοι ενός οργανισμού θα πρέπει να κατανοήσουν πώς να εφαρμόζουν τις προγραμματισμένες αλλαγές, αλλά και πώς να διαχειρίζονται τις απρόσμενες αλλαγές. Η έκτη αμερικανική έκδοση του βιβλίου Οργανωσιακή αλλαγή: Θεωρία και πρακτική προσφέρει μια αποκαλυπτική εξερεύνηση της φύσης της αλλαγής, παρουσιάζοντας τις τελευταίες έρευνες και αναλύοντας μια ποικιλία θεωριών, υποδειγμάτων και διαφορετικών πτυχών της οργανωσιακής αλλαγής. Ο συγγραφέας, Δρ Warner Burke, συνδέει αριστοτεχνικά τη θεωρία και την πράξη, εξετάζοντας σύγχρονες περιπτώσεις αποτελεσματικών-αλλά και αποτυχημένων-προσπαθειών οργανωσιακής αλλαγής, πρόσφατα παραδείγματα ηγεσίας με στόχο τον μετασχηματισμό, και παραδείγματα προγραμματισμένων και καινοτόμων αλλαγών. Επιπλέον, παρουσιάζει τις καλύτερες πρακτικές που εξασφαλίζουν την επίτευξη της αλλαγής. Στην έκτη αμερικανική έκδοση του βιβλίου περιλαμβάνεται νέα ύλη στην οποία, μεταξύ άλλων, παρουσιάζονται:

νέα στοιχεία σχετικά με την οργανωσιακή αλλαγή, αξιολογήσεις υποδειγμάτων προγραμματισμένης αλλαγής, βασικές αρχές για τη διαχείριση της αλλαγής, η σημασία της ιστορίας ενός οργανισμού στο πλαίσιο της διαδικασίας της αλλαγής, και η επιρροή των ηγετών στην οργανωσιακή αλλαγή.

Πηγή:εκδ.Κλειδάριθμος